|
|
|
| Medewerkers |
Medewerkers
In onze strategie zijn medewerkers een essentiële schakel, daarom investeren wij veel in onze medewerkers en geven hen ruimte en verantwoordelijkheid om zich te ontplooien. Zij zorgen ervoor dat u de juiste producten krijgt en de uitvoering van uw projecten naar tevredenheid wordt uigevoerd. Om aan deze verwachting te voldoen investeren wij veel in de ontwikkeling van onze medewerkers.

Uitgangspunten:
- In- en externe technische, commerciële en bedrijfsmatige opleidingen
- Producttrainingen bij en door producenten
- Veranderen is normaal als voorwaarde voor persoonlijke ontwikkeling
- Ondernemerschap wordt aangemoedigd
- Veel ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen
- Professionele coaching in de praktijk
- Iedereen is belangrijk
- Doorgroei wordt gestimuleerd en heeft de voorkeur boven nieuwe instroom
- Persoonlijk ontwikkelingsplan per werknemer
- Bij loopbaan ontwikkeling prevaleert betrokkenheid en instelling boven vakkennis
|
| |
|
|